4者会談

隔週ごとに「しんじょう よりあい」にかかわる

組織・事業とのトップ会談（？）が開かれるようになりました。

いろいろ情報を持ち寄って　

お互いがより良い運営や運動を進めるための　話し合いです。

こちらは　ＮＰＯのささやかな事業ですから　

大きな組織が後ろ盾にある事業や専門職を配する事業からは　

いろいろ学びたいことが沢山あります。

お互いが高齢者の介護施設と介護予防施設なので　

よほどの信頼関係を築いていかなければ

施設間の向上に繋がるものを生むことはできません。

日々忙しい仕事の合間を縫って　

どのような接点を持つことができるのか　

どのような交流ができるのか　

常々考えているのですが　至難の業です。

各国のトップ会談なるものが時々ニュースに流れますが、

決められた時間で　どのように効果あるものにするのか

その手腕が知りたいところです。

二つの施設が切磋琢磨して　

区長さんの新年のご挨拶にあったように　

駅前地区の方々が　誇れるような施設に成長したいと、

そして　その努力に精を出さねばと肝にめいじるこの頃です。

　

＊写真は　鮮やかに色づいた「しんじょう よりあい」の畑の箒の木